भारतमा सुत्केरी विदामाब्यापक संशोधन, अब महिलालाई १८० दिनविदा

भारतको केन्द्र सरकारले मातृत्वबिदा (सुत्केरी) सम्बन्धीनियममा ठूलो संशोधन गरेको छ । नियममा संशोधनपछि अब सरोगेट र पास्टर आमादुवैले १८० दिनसम्मबिदापाउनेछन् । रिपोर्टका अनुसार नयाँनियमहरू केन्द्र सरकारद्वारा अधिसूचित गरिएको छ । बुबालाई पनि १५ दिनबिदापाउने अधिकार हुनेछ ।
केन्द्र सरकारले सुत्केरी बिदामा ठूलो परिवर्तन गरेको छ । केन्द्र सरकारले सरोगेसी सम्बन्धीनियममा संशोधन गरेको हो । सरकारको यो निर्णयपछि अब सरकारी कर्मचारीले १८० दिनसम्मबिदापाउने भएका छन् । कार्मिक तथातालिमविभागले असार १८ गते यस सम्बन्धमा सूचना जारी गरेको हो । यस अनुसार सरोगेसी मार्फत बच्चाजन्माउने केन्द्रीय सरकारका महिलाकर्मचारीले अब ६ महिनाको सुत्केरी बिदापाउनेछन् । यस्तो महिलाकर्मचारीलाई गर्भ प्रदान गर्ने महिला (सरोगेट आमा) पनि केन्द्रको कर्मचारी भएमादुवै आमाले ६ महिनाको सुत्केरी बिदापाउनेछन् । तर, त्यस्तामहिलाकाजीवितबालबालिकाको सङ्ख्या दुईभन्दाकम हुनुपर्छ भन्ने शर्त राखिनेछ ।
नयाँनियमअनुसार सरोगेट आमासँगै दोस्रो आमालाई सरोगेट आमाभनिएको छ । संरक्षक आमाले बच्चाको हेरचाह गर्न दुई वर्षको बाल हेरचाहबिदाको लागि योग्यहुनेछन् । जुनबच्चा १८ वर्षको उमेर नपुग्दासम्मलिन सकिन्छ । यदिबच्चाको अभिभावकपनि सरकारी कर्मचारी हो भने उसले पनि १५ दिनको पितृत्वबिदापाउनेछ । नयाँनियम १८ जुन देखि लागू भएको छ ।
केन्द्र सरकारले जारी गरेको अधिसूचनाअनुसार सरोगेसी मार्फत सन्तानजन्माउने आमा र सन्तान धर्मपुत्रलिने आमाबाबुकालागिबिदाको आवश्यकतालाई मध्यनजर गर्दै सरकारले ठूलो निर्णय गरेको हो । सरकारले अब सरोगेसीको अवस्थामा १८० दिनसम्म सुत्केरी बिदालिन सकिने बताएको छ ।  
सरकारले नयाँनियमलागू गर्न केन्द्रीयनिजामती सेवा (बिदा) नियम, १९७२ मा संशोधन गरेको छ । अब यसको फाइदा केन्द्रीयकर्मचारीले पाउनेछन् । संसोधनअनुसार सरोगेसीको लागिकमिसन गर्ने आमा, जसको दुई भन्दाकमजीवितबच्चाहरू छन्, पनिबाल हेरचाहबिदापाउन योग्यहुनेछन् । योसँगै सरकारले सरोगेसीकालागिपितृत्वबिदादिने पनि ठूलो निर्णय गरेको छ ।